工作职责：

岗位职责：
1、人才培养、员工培训与发展；
2、干部任用及发展计划的制定及实施；
3、专业技术职务任职资格申报指导与管理；
4、外事管理，公司出访计划制定及出访手续办理；
5、部门交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历；
2、具备出色的沟通能力和逻辑思维能力；
3、具备较强的数据处理能力和办公软件使用能力；
4、具备较强的团队合作意识；
5、大学英语六级水平。